一位鄉鎮武裝部長:“我的崗位連著大國防”

2015年02月28日    來源:中國國防報

鄉鎮武裝部長這個崗位,在一些人眼里就是閑差,除了征兵時忙一陣,其他時間沒啥事干。可情況真的是如此嗎?河北省豐寧滿族自治縣大閣鎮武裝部長張文泉,小官大做,十年如一日,把工作中的酸、甜、苦、辣當作一種幸福!

2005年,張文泉初上任,正值征兵季,他花了一個月的時間,馬不停蹄地跑遍了全鎮21個村、9個社區,上門宣傳,挨家動員。

白塔村有個叫孫武寶的青年,高中畢業沒考上大學,想再補習一年。張文泉看孫武寶知書達理,身體素質也是響當當,是塊當兵的好料子,于是一次又一次到孫武寶家中做工作,接連吃了兩次閉門羹,第三次,孫武寶終于被他的誠意所感動,最后參軍入伍。孫武寶不負眾望,不僅立了功還提了干,至今一提起張文泉,孫武寶還是十分感慨:“感謝張部長,是他的執著為我開啟了另一扇門。”

這十年來,張文泉送走的兵有幾百人,從未出現過退兵現象,這是因為他能嚴把政審關,在原則問題上敢當“黑臉包公”。“我的崗位連著大國防,能為部隊輸送優質兵員,值了!”張文泉對筆者說。

2014年10月,上級檢查組來到大閣鎮武裝部,剛進門就要抽查應急分隊情況。張文泉發出指令后,不到20分鐘,人員全部到齊。檢查組又隨機抽查了2個村的民兵應急隊伍,到位率依然是100%。帶隊的領導說:“這個鎮的民兵隊伍建設能達到這種水平,不容易!”然而,成績背后的艱辛,張文泉最清楚。

剛上任時,全鎮有2000名基干民兵,有150人組成的應急分隊……這些數字讓張文泉很是高興。但好景不長,深入編組地域摸底時才發現紙上編兵現象嚴重,民兵應急能力偏低……

“基層武裝部小,卻也連著大國防。必須訓出一支平時應急、戰時應戰的拳頭力量。”張文泉沒有氣餒,反而激起了斗志。他從編兵入手,深入各村親自選兵員建組織,在編實應急分隊的基礎上,又在各村成立了由10名民兵骨干組成的救災隊伍。隊伍雖然編實了,但張文泉深知,要想盡快形成戰斗力,必須朝實里訓。

自此以后,訓練場上,張文泉成了一道固定的風向標:無論是三伏還是三九,他都與民兵們戰酷暑斗嚴寒。沒有教學任務時,張文泉就把自己當成普通一兵,與民兵們一起聽課訓練。一名民兵連長告訴筆者,去年,參加上級組織的實戰化演練,強度大、環境苦,一些隊員想打退堂鼓,可得知張部長發著燒、打著點滴還一天不落地堅持訓練,我們感動之余,也激發了血性,圓滿完成了演練任務。

苦練結碩果。去年3月,該鎮的大草坪村發生火災,鎮武裝部接到命令后迅速啟動應急預案,集結人員,奔赴現場,迅速將火撲滅。

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